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2018年度技能考核顺利进行

发布时间:2019-03-18 点击数:241
    为了提高与保证学术交流中心员工的服务水平与工作能力,加强员工学习的积极主动性,增强员工之间的相互学习与交流,学术交流中心于222日起陆续组织了2018年度各岗员工技能考核。
    中心根据各岗实际采用理论与技能相结合的方式进行了全面的考核。考核岗位包括楼层、前台、销售、安全、维修及管理岗位。员工考核主要以工作流程、服务质量、整体形象和技能操作为主,管理岗位考核以工作能力和业绩的测评为主。通过此次年度考核,不断规范员工服务技能,提升管理人员的管理能力与综合服务水平,做好后勤服务保障,确保在新的一年,中心的各项工作有序开展。